新聞網訊 8月21日上午，由青島市教育局和青島大學聯合主辦的青島市首期青年教師“菁英計劃”培養工程啟動儀式暨首次集中培訓在青島大學劇院隆重舉行。青島大學黨委常委、副校長孔偉金，青島市教育局總督學王元泳出席儀式并致辭。全體“菁英教師”、導師代表、各區市教體局人事科長、教師進修學校校長、局屬各單位負責教師發展工作的處室負責人共700余人參加了啟動儀式。啟動儀式由青島大學師范學院院長孫百才主持。
孔偉金對啟動儀式的舉辦表示熱烈的祝賀，對嘉賓的到來表示誠摯歡迎。孔偉金介紹了青島大學的辦學歷史、學科建設、科學研究、人才培養、師資隊伍建設及服務區域經濟社會發展等情況。他表示，青島大學高度重視師范教育發展，一定舉全校之力辦好本輪培養工程，“立足青島、融入青島、服務青島”，為促進青島基礎教育青年教師專業成長提供助力和動力，圓滿完成青島市教育局對“菁英教師”培養工程要求的各項目標要求。
王元泳在啟動儀式講話中表示，選拔參加此次培訓的青年教師所占比例僅為1.4%，可謂“百里挑一”的優中選優。他希望首期青年教師“菁英計劃”培養工程培養人選要樹立“躬耕教壇、強國有我”的志向和抱負，堅守三尺講臺，潛心教書育人，在導師指導下不斷超越自我，爭做踐行新時代教師職業行為十項準則的表率、課堂教學的示范引領者、學生成長路上的引路人、青年教師成長路上的榜樣以及教育教學創新的領跑者。
師范學院副院長陶明達宣讀了“菁英計劃”導師組成名單，與會領導和嘉賓為“菁英計劃”導師代表頒發聘書。師范學院副教授于潔代表“菁英計劃”導師發言，青島十九中地理教師姜文正作為學員代表發言。
啟動儀式后，華東師范大學教育學部主任袁振國教授做了題為“談談對高質量基礎教育的理解”的學術報告。
21日下午，“菁英計劃”診斷性面試工作有序開展。來自青島市中等及以下學校和幼兒園中35歲以下的共621名青年教師參加了面試活動。面試共分22個學科組進行，通過“菁英教師”自我評價和導師團隊評價相結合的方式對每一位“菁英教師”開展診斷性評價。
青島市教育局決定自2023年開始實施青年教師“菁英計劃”。面向全市中等及以下學校，每年遴選600名左右35歲以下有發展潛力的優秀青年教師，按照學段和學科實施為期3年的團隊式導師制培養，幫助“菁英教師”盡快形成教育教學風格，助推其向優秀骨干教師和突出管理型干部發展。
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